Sistemul sanitar din Buzău în impas
Sistemul sanitar din judeţul Buzău se confruntă cu grave probleme, evidenţiate printr-un deficit de personal și un nivel crescut de stres în rândul angajaţilor. Potrivit unei evaluări realizate de Sanitas Buzău, zeci de angajaţi ai Spitalului Judeţean de Urgenţă (SJU) Buzău au fost diagnosticaţi cu diverse afecţiuni, inclusiv diabet, hepatită și afecţiuni pulmonare precum tuberculoza. De asemenea, s-a constat o creştere alarmantă a burnout-ului în rândul personalului medical.
Liderul Sanitas Buzău, Graţiela Constantin, a declarat că un raport întocmit pentru anul 2025 arată o creştere a numărului de concedii medicale solicitate de personalul angajat. În 2025, au fost înregistrate trei accidente de muncă, totalizând 52 de zile de incapacitate temporară. Printre afecţiunile constatate se numără boli cardiovasculare, autoimune, hepatite, TBC și afecţiuni osteomusculoscheletale. De exemplu, au fost raportate 204 cazuri de afecţiuni osteomusculoscheletale, dintre care 67 hernii de disc lombare sau cervicale, iar 201 persoane sunt în tratament pentru hipertensiune.
„Din păcate, constatăm o mărire a numărului de cazuri de neoplazie și concedii medicale prelungite pentru afecţiune oncologică”, a adăugat Constantin. De asemenea, s-au înregistrat 79 de cazuri de diabet zaharat, 21 de hepatite cronice cu virus B și 22 de hepatite cu virus C. Personalul medical se confruntă și cu 41 de afecţiuni pulmonare cronice, inclusiv TBC, iar un medic a fost nevoit să iasă din activitate din cauza tuberculozei.
Sanitas Buzău subliniază, de asemenea, deficitul de personal, care contribuie la stresul și burnout-ul crescute în rândul angajaţilor. Evaluările realizate de psihologii SJU Buzău au arătat o creştere îngrijorătoare a nivelului de burnout, care în 2023 era de 37% pe secţia de Chirurgie, ajungând la 53% în 2025. În secţia de ATI, burnout-ul rămâne constant de-a lungul anilor, depăşind 40%.
Constantin a menţionat că, în condiţiile în care personalul medical se pensionează sau solicită transferuri, secţiile devin tot mai grele. De exemplu, în Medicina Internă, nivelul de burnout a crescut de la 50% în 2023 la 74% în 2025. Directorul SJU Buzău, Claudiu Damian, a solicitat scoaterea la concurs a 103 posturi, însă doar 33 au fost aprobate, ceea ce afectează semnificativ activitatea medicală în diverse secţii.
