Lipsa acută de specialiști pe piața muncii
Deficitul de meseriași pe piața muncii devine din ce în ce mai îngrijorător, în special în domenii precum sudura. Chiar și cu salarii atractive, tinerii nu se îndreaptă spre aceste meserii. De exemplu, un sudor debutant poate câștiga până la 7.000 de lei, însă firmele întâmpină dificultăți în a atrage candidați. Radu Ungureanu, managerul unei firme din Buzău, afirmă: „Compania noastră are nevoie, în general, de două-trei tipologii de muncitori calificați. Cea mai importantă, după cum vedeți și în spate, cea a sudorilor, de toate tipurile”.
Din cauza desființării școlilor profesionale, o firmă din Buzău a decis să-și înființeze propria școală de sudură, formând viitorii angajați din rândul elevilor fără experiență proveniți din licee. Ionuț Albu, directorul departamentului de producție, explică: „Am selectat elevii fără experiență din licee și i-am școlarizat intern”.
Un exemplu de succes este Adrian Leață, un elev din Buzău, care a fost selectat la o competiție internațională de sudură. La 19 ani, el urmează cursurile la seral și deja practică meseria pe care a ales-o inspirat de tatăl său. „Urmează să fac o sudură cap la cap, pe o tablă de 10 milimetri, cu procedura MIG-MAG, CO2, argon”, explică Adrian.
Lucica Stănculescu, directoarea Liceului Tehnologic „Dimitrie Filipescu” din Buzău, menționează: „Pornind de la materia primă, de la semifabricate, realizarea elementelor componente ale produsului finit conform desenului tehnic, deci operații de prelucrare la rece și apoi la cald”. Anual, doar 15-25 de absolvenți din cele 3.400 de liceeni din Buzău se specializează ca sudori.
Unii tineri consideră sudura o meserie de viitor, greu de substituit. „Am văzut că este bănoasă, că se câștigă foarte bine și am zis să încerc și această meserie și chiar îmi place!”, declară entuziasmat un alt tânăr.
Salariul unui sudor debutant poate ajunge la 7.000 de lei, ceea ce subliniază importanța și atractivitatea acestei profesii în contextul lipsei acute de specialiști pe piața muncii.
