Salariile românilor din 2026: Creșteri prognozate, dar cu o putere de cumpărare în scădere
Comisia Națională de Strategie și Prognoză (CNSP) estimează că salariul mediu brut va crește în 2026 cu 5,8%, atingând valoarea de 9.217 lei. Cu toate acestea, câștigul salarial real va rămâne în teritoriu negativ din cauza inflației ridicate, iar piața muncii va continua să încetinească, cu o scădere a numărului de angajați și o rată a șomajului mai mare.
Câștigul salarial mediu brut se va ridica, conform prognozei macroeconomice 2026-2029, la 9.217 lei, marcând o creștere de 5,8% față de anul anterior. CNSP avertizează că majorările salariale vor fi moderate și nu vor compensa efectele inflației, astfel că puterea de cumpărare a românilor va continua să scadă.
„Câștigul salarial real se va menține în teritoriu negativ, fiind determinat de interacțiunea dintre creșterile nominale moderate ale câștigurilor și dinamica prețurilor. Deși ajustările la salariul minim brut aduc un impuls favorabil asupra veniturilor disponibile, efectul asupra puterii de cumpărare rămâne limitat”, se menționează în nota care însoțește prognoza.
Ajustări salariale și impactul asupra sectorului bugetar
Potrivit CNSP, ajustările salariale din 2026 vor fi influențate de măsurile de echilibrare fiscală și de presiunile inflaționiste. Sectorul concurențial va susține creșterea mediei salariale, în special în industriile care caută să își păstreze angajații prin salarii mai atractive, în timp ce în sectorul public salariile vor rămâne la nivelul lunii decembrie 2025.
Salariul minim brut va crește de la 1 iulie 2026 cu 6,8%, ajungând la 4.325 lei. CNSP consideră că această măsură va avea un efect pozitiv asupra veniturilor celor cu salarii mici, dar impactul asupra economiei și asupra mediei salariale va fi moderat.
Evoluția salariilor și a pieței muncii
Specialiștii CNSP subliniază că primele luni din 2026 au fost caracterizate de o evoluție slabă a salariilor reale în contextul unei inflații ridicate de +9,6%. Astfel, puterea de cumpărare determinată de câștigul salarial net real a suferit o reducere consistentă de -5,2%, având un impact imediat asupra reducerii PIB de -1,7% și a consumului privat în primul trimestru.
Prognoza sugerează că câștigurile salariale ar putea reveni pe o traiectorie de creștere reală începând din 2027, dacă inflația va încetini și măsurile de consolidare fiscală vor avea rezultate. Pe termen mediu, CNSP estimează o creștere medie anuală a salariului brut de 5,9%, ceea ce ar permite o majorare a puterii de cumpărare cu aproximativ 2,6%.
Declinul numărului de angajați
Prognoza CNSP evidențiază și deteriorarea pieței muncii în 2026, estimând că numărul mediu de salariați va scădea cu aproximativ 28.000 de persoane. Rata șomajului BIM va urca la 6,3%. În primele trei luni din 2026, efectivul de salariați s-a redus cu aproximativ 60.000 de persoane comparativ cu aceeași perioadă din 2025, cel mai mare declin fiind înregistrat în industrie, unde s-au pierdut peste 50.000 de locuri de muncă.
„Începând cu a doua parte a anului 2025, piața muncii din România a fost caracterizată de o încetinire generală a recrutărilor și o prudență sporită a angajatorilor pe fondul climatului economic incert”, menționează CNSP. Numărul mediu de salariați este estimat la 6,67 milioane în 2026, cu o creștere treptată în următorii ani: la 6,71 milioane în 2027, 6,78 milioane în 2028 și 6,83 milioane în 2029.
Pe termen mediu, CNSP estimează că piața muncii va reveni pe creștere, iar rata șomajului va coborî treptat la 5,9% în 2027, 5,5% în 2028 și 5,3% în 2029.
