Bolojan: „Am încredințat ministrului Pîslaru să poarte discuții cu Comisia Europeană pentru majorarea treptată a salariilor demnitarilor”
Premierul interimar Ilie Bolojan a declarat, miercuri, că l-a mandatat pe ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, să solicite Comisiei Europene acordul pentru eșalonarea creșterilor salariale pentru demnitari, conform noii legi a salarizării. Bolojan a subliniat că, deși demnitarii trebuie incluși în ierarhia salarială a sistemului public, majorarea veniturilor lor nu este o prioritate în actualul context economic.
„L-am mandatat pe domnul ministru Pîslaru să caute o modalitate de a eșalona creșterea salariilor demnitarilor în următorii ani, având în vedere că țara are multe probleme. Trebuie să corectăm faptul că demnitarilor nu le-au crescut salariile de cinci ani, dar aceasta nu este prima noastră grijă”, a afirmat Bolojan.
Potrivit premierului interimar, mandatul acordat ministrului Muncii are ca scop obținerea unei formule prin care salariile demnitarilor să ajungă la nivelul prevăzut de noua grilă abia după ce sunt eliminate dezechilibrele salariale din restul sistemului public. Bolojan a explicat că „demnitarii nu sunt principala noastră preocupare” și a subliniat importanța obținerii unui acord pe o creștere eșalonată a salariilor în discuțiile cu Comisia Europeană.
Impactul legii salarizării asupra fondurilor europene
Bolojan a evidențiat că adoptarea noii legi a salarizării este esențială pentru încasarea a 770 de milioane de euro din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). „Această lege a fost un angajament al României în programul PNRR. Dacă nu va fi adoptată până în toamnă, România va pierde acești bani”, a explicat el.
Unul dintre obiectivele reformei este eliminarea inechităților salariale acumulate în ultimii ani, în condițiile în care diferite categorii de angajați au beneficiat de sporuri și facilități succesive. „Comisia Europeană a constatat că legea salarizării s-a modificat de nenumărate ori, ceea ce a dus la dezechilibre mari”, a afirmat Bolojan.
Cheltuielile cu salariile în sectorul public
Bolojan a subliniat că principala limitare în ceea ce privește majorările salariale este capacitatea bugetului de stat de a le susține. „Anul acesta, cheltuielile cu salariile în sectorul public sunt de aproximativ 166 de miliarde de lei, ceea ce reprezintă 8,1% din PIB. România are printre cele mai mici venituri publice din Europa, sub 30% din PIB”, a declarat acesta.
Premierul a menționat că, în urma negocierilor cu Comisia Europeană, s-a convenit o creștere a anvelopei salariale cu aproximativ 8 miliarde de lei până în 2027, fără a depăși limitele asumate prin planul de consolidare fiscală. „Trebuie să eliminăm inechitățile și să ne asigurăm că ceea ce votăm este acceptat de Comisia Europeană pentru a obține fondurile europene”, a conchis el.
În apărarea ideii de ierarhizare a salariilor în sectorul public, Bolojan a oferit exemplul unor instituții în care salariile și sporurile au depășit indemnizațiile funcțiilor de demnitate publică. „Am constatat că în ministerele care gestionau proiecte europene, câștigul mediu net era echivalent cu cel al prim-ministrului al României”, a spus el.
Bolojan a propus o regulă prin care sporurile pentru fonduri europene să fie acordate în funcție de rezultate, similar cu sistemul din sectorul privat: „Dacă ți-ai făcut treaba, primești bonusul. Dacă nu, nu este normal să îl primești”.
