Îmbunătățirea indemnizației de însoțitor începând cu 1 iulie 2026
Începând cu 1 iulie 2026, persoanele care primesc indemnizația de însoțitor aferentă pensiei de invaliditate de gradul I vor beneficia de sume mai mari. Această modificare este rezultatul majorării salariului de bază minim brut pe țară, care stă la baza calculului acestui drept acordat beneficiarilor ce necesită îngrijire și supraveghere permanentă.
Salariul minim brut crește la 4.325 de lei
Conform noilor reglementări, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi de 4.325 de lei lunar, începând cu 1 iulie 2026, fără a include sporuri sau alte adaosuri. Această valoare este stabilită pentru un program normal de lucru de 166,667 ore pe lună, corespunzând unui tarif de 25,949 lei pe oră. Majorarea salariului minim va influența nu doar veniturile angajaților care sunt remunerați la acest nivel, ci și diverse prestații sociale și drepturi calculate în raport cu acest indicator economic.
Creșterea indemnizației de însoțitor
În prezent, indemnizația de însoțitor este de aproximativ 2.025 de lei pe lună, raportat la salariul minim brut de 4.050 de lei aflat în vigoare (în luna mai 2026). Odată cu aplicarea noii valori a salariului minim, beneficiarii vor primi cu 138 de lei mai mult în fiecare lună, ceea ce va duce la o indemnizație de 2.163 lei. Această indemnizație reprezintă 50% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, conform prevederilor art. 67 alin. (2) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii.
Mecanismul de corelare
Mecanismul de calcul prevăzut de lege asigură o corelare directă între nivelul indemnizației și evoluția salariului minim pe economie. Astfel, de fiecare dată când salariul minim este modificat prin hotărâre a Guvernului, valoarea indemnizației de însoțitor este recalculată automat. Această formulă permite sprijinului acordat persoanelor cu invaliditate de gradul I să se adapteze periodic la schimbările economice și la evoluția veniturilor minime din România.
Ce este indemnizația de însoțitor
Indemnizația de însoțitor este un sprijin financiar acordat persoanelor care, din cauza unei afecțiuni medicale sau a unui grad sever de dizabilitate, au nevoie permanentă de ajutorul unei alte persoane pentru desfășurarea activităților de zi cu zi. Acest drept este reglementat diferit în funcție de situația beneficiarului, existând prevederi atât în sistemul public de pensii, cât și în legislația privind protecția persoanelor cu handicap.
Baza legală
Drepturile acordate persoanelor cu handicap sunt reglementate prin Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. Actul normativ prevede că persoanele încadrate în grad grav de handicap pot beneficia de asistență, fie prin intermediul unui asistent personal, fie printr-o indemnizație acordată în locul acestuia.
Cine poate beneficia de acest drept
Copiii încadrați în grad grav de handicap pot beneficia de măsurile de protecție prevăzute de lege, cu condiția ca certificatul de încadrare în grad de handicap să ateste necesitatea acordării asistenței permanente. Adulții cu handicap vizual grav pot opta între angajarea unui asistent personal și acordarea indemnizației de însoțitor. Persoanele care au atât calitatea de persoană cu handicap grav, cât și pe cea de pensionar încadrat în gradul I de invaliditate, pot alege între indemnizația pentru însoțitor și serviciile oferite prin intermediul unui asistent personal.
Ce se întâmplă după trecerea la pensia pentru limită de vârstă
Legislația prevede că dreptul de opțiune se menține și după transformarea pensiei de invaliditate în pensie pentru limită de vârstă. Astfel, persoanele care beneficiază de indemnizația pentru însoțitor își pot păstra această formă de sprijin și după schimbarea categoriei de pensie, în condițiile stabilite de lege. În cazul pensionarilor încadrați în gradul I de invaliditate care primesc pensii din mai multe sisteme de asigurări sociale, indemnizația pentru însoțitor se acordă de către ultimul sistem în care aceștia au fost asigurați, evitându-se astfel acordarea multiplă a aceluiași drept.
