Ajutoare financiare pentru tinerii la început de drum profesional: Cine se poate bucura de primă de stabilitate?
Tinerii care se angajează pentru prima dată cu contract pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, pot primi de la stat un sprijin financiar de până la 27.000 de lei, acordat pe o perioadă de 24 de luni. Măsura face parte din modificările aduse Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și urmărește facilitarea accesului la un loc de muncă, încurajarea menținerii în activitate și reducerea nivelului șomajului în rândul tinerilor.
Cine beneficiază de prima de stabilitate
Tinerii NEET înregistrați în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene și a municipiului București, care se încadrează pentru prima dată în muncă, cu normă întreagă și pe durată nedeterminată, beneficiază de o primă de stabilitate neimpozabilă. Aceasta se acordă lunar, pe o perioadă de 24 de luni de la data încadrării în muncă, astfel:
- 1.000 lei lunar pentru primele 12 luni;
- 1.250 lei lunar pentru următoarele 12 luni consecutive.
În total, sprijinul poate ajunge la 27.000 de lei pe parcursul a doi ani.
„Tânărul NEET” este definit ca persoana cu vârsta cuprinsă între 16 ani și 29 de ani, care nu are loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la activități de formare profesională.
Cine nu poate beneficia de acest sprijin financiar
Nu beneficiază de prima de stabilitate tinerii NEET care se încadrează în muncă la următoarele categorii de entități:
- instituții și autorități publice, indiferent de modul de finanțare și subordonare;
- regii autonome înființate de stat, societăți/companii naționale, precum și societăți la care statul este acționar unic sau deține o participație majoritară;
- regii autonome înființate de unitățile administrativ-teritoriale;
- autorități/agenții/instituții publice autonome aflate în coordonarea/subordonarea Parlamentului României;
- institute naționale de cercetare-dezvoltare aflate sub autoritatea ministerelor/autorităților competente publice centrale și locale.
Prima de stabilitate se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat, precum și pentru perioadele în care tinerii se află în concediu de odihnă.
Condiții pentru păstrarea sprijinului după schimbarea locului de muncă
Tinerii NEET care beneficiază de prima de stabilitate își mențin dreptul la această primă în cazul în care, în perioada de 24 de luni de la data încadrării în muncă, le încetează raportul de muncă la primul angajator și se încadrează, într-o perioadă de maximum 60 de zile, la un alt angajator, cu normă întreagă și pe durată nedeterminată.
Perioada de maximum 60 de zile în care tinerii NEET nu au statut de angajat nu face parte din perioada de acordare a primei de stabilitate.
Când trebuie returnați banii primiți de la stat
Tinerii NEET au obligația de a restitui integral sumele primite cu titlu de primă de stabilitate, în cazul în care raporturile de muncă încetează înainte de finalizarea celor 24 de luni de la data încadrării în muncă.
Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor
Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor se realizează prin:
- subvenționarea locurilor de muncă;
- acordarea de credite în condiții avantajoase pentru crearea de noi locuri de muncă.
