Reduceri de personal la Meta și Microsoft pe fondul investițiilor în AI
Două dintre cele mai mari companii de tehnologie din SUA, Meta Platforms și Microsoft, au anunțat reduceri semnificative de personal și măsuri de restructurare, în contextul majorării investițiilor în inteligența artificială (AI).
Meta va concedia 10% din forța sa de muncă, ceea ce reprezintă aproximativ 8.000 de angajați, și va renunța la circa 6.000 de posturi vacante. Reducerile de personal vor avea loc pe 20 mai, având ca scop îmbunătățirea eficienței și compensarea investițiilor în AI, inclusiv în modelele lingvistice mari (Large Language Models – LLM). Mark Zuckerberg, directorul general al Meta, accelerează parteneriatele și cheltuielile cu infrastructura AI, anunțând cheltuieli record de capital, cuprinse între 115 și 135 de miliarde de dolari, pentru acest an. Angajații afectați vor beneficia de plăți compensatorii și servicii de sprijin. La 31 decembrie 2025, Meta avea, la nivel global, 78.865 de angajați.
Separat, Microsoft a anunțat implementarea unei scheme de plecări voluntare, care vizează până la 7% din forța sa de muncă din SUA. Programul se adresează angajaților și cadrelor de conducere și face parte din eforturile companiei de adaptare la schimbările determinate de AI și de ajustare a sistemului intern de compensații. Microsoft își majorase, de asemenea, investițiile în centre de date pentru a sprijini serviciile AI. La 30 iunie 2026, Microsoft avea, la nivel global, 228.000 de angajați cu normă întreagă, dintre care 125.000 în Statele Unite.
