Salarii modeste în Rusia: Închisorile se confruntă cu criza personalului, cu manechine în locul paznicilor
Închisorile din Rusia se confruntă cu o criză acută de personal, recurgând la amplasarea de manechine în turnurile de pază pentru a masca lipsa angajaților. Această situație a fost raportată de un ziar rus independent, care subliniază că deficitul mediu de personal la nivel național este de 37%, ajungând până la 70% în anumite închisori regionale. Alexander Rogozin, șeful adjunct al Serviciului Penitenciar Federal al Rusiei (FSIN), a confirmat această problemă.
Autoritățile au încercat să combată deficitul ridicând reglementările care interziceau persoanelor cu antecedente penale să lucreze în agențiile de aplicare a legii, însă salariile, care sunt adesea cu 50% mai mici decât media națională, au împiedicat ocuparea posturilor. Un fost angajat al închisorii a declarat: „Este imposibil să lucrezi acolo în prezent. Salariile sunt mici, iar volumul de muncă și cerințele sunt exagerate.”
Departamentul în care lucra s-a redus de la aproximativ 600 de angajați la doar 200. Alți angajați au comentat asupra condițiilor de muncă, menționând că orele suplimentare nu sunt plătite și că mulți dintre ei îndeplinesc sarcinile a două sau trei persoane. Impactul acestei crize a fost resimțit și de deținuți, care s-au plâns de livrarea mai lentă a corespondenței, de calitatea mâncării și de îngrijirea medicală precară. Un angajat a descris colonia penală ca fiind într-o stare de „haos total”.
Deteriorarea disciplinei în închisori este o altă consecință a crizei de personal. Gardienii sunt mai precauți în tratarea deținuților, deoarece mulți dintre aceștia sunt recrutați pentru a lupta în războiul din Ucraina. Un angajat a explicat: „În trecut, puteai să fii mândru că ești gardian. Astăzi, un deținut poate deveni un «apărător eroic al Patriei» și își poate aminti nedreptățile suferite.”
Deși numărul deținuților din Rusia a scăzut drastic, de la 433.000 la începutul anului 2023 la 313.000 în 2025, această scădere nu a redus deficitul de personal. Multe penitenciare s-au închis, iar angajații au ales să rămână în activitățile civile obișnuite în loc să se transfere. Problema cazării pentru personalul penitenciarelor este urgentă, iar mulți refuză să se mute din cauza legăturilor familiale. În consecință, unii foști angajați ai penitenciarelor aleg să se înroleze în război, având în vedere dificultățile de a găsi un loc de muncă alternativ.
Yuri Borovsky, un apărător al drepturilor omului, a subliniat că închiderea închisorilor afectează drastic comunitățile locale, care depind de aceste instituții pentru locuri de muncă. „Când principalul angajator dispare, ce opțiuni mai ai? Poți semna un contract și să pleci la război,” a spus el.
