Radu Miruță: „Nu intenționăm să reducem pensiile sau salariile, nici să schimbăm regulile de pensionare”
Ministrul Apărării Naţionale, Radu Miruţă, a declarat recent că nu există planuri de a reduce pensiile militarilor sau salariile acestora, nici de a modifica criteriile de pensionare. În cadrul unei conferinţe de presă, el a subliniat că 75% din cei 3.700 de angajaţi ai Ministerului Apărării Naţionale (MApN) care au împlinit vârsta de pensionare au ales să rămână activi în sistem.
Radu Miruţă a fost întrebat despre informaţiile circulante care sugerează că 25.000 de angajaţi din Ministerul Afacerilor Interne (MAI) şi MApN ar dori să se pensioneze pentru a beneficia de condiţiile prevăzute de noua lege. El a explicat că, deşi există preocupări legate de un posibil val de pensionări, majoritatea angajaţilor deciz să nu iasă la pensie, chiar în lipsa stimulentelor.
Secretarul de stat în MAI, Bogdan Despescu, a adăugat că la MAI sunt aproximativ 15.000 de angajaţi care îndeplinesc condiţiile de pensionare și a subliniat că principala preocupare este ca persoanele cu experienţă să rămână în sistem. El a menţionat că discuţiile cu organizaţiile sindicale vor continua pentru a găsi soluţii benefice.
„Nu există plan pentru a tăia nici pensia, nici solda”, a afirmat Miruță, explicând că speculaţiile din spaţiul public sunt neadevărate și că, din 2017, guvernele României au decuplat creşterea pensiilor de creşterea salariilor. El a adăugat că modificările viitoare, dacă vor fi făcute, ar trebui să ofere beneficii celor care se gândesc să meargă la pensie, nu dezavantaje.
Ministrul Apărării a argumentat că, într-o ţară cu o graniţă de 649,5 kilometri cu o naţiune în război (Ucraina), ar fi contraintuitiv să se reducă pensiile sau salariile în sectorul militar. El a subliniat importanţa înzestrării Armatei cu tehnologie modernă și a asigurării unor salarii competitive pentru personalul militar.
Miruță a explicat că, în cazul în care angajaţii care îndeplinesc condiţiile de pensionare decid să plece, Ministerul Apărării va suporta cheltuieli atât cu pensiile, cât și cu salariile noilor angajaţi, subliniind că nu se pune problema scăderii numărului de militari. De asemenea, el a menționat că stimulentele financiare pot încuraja angajații să rămână în activitate, ceea ce ar putea ajuta la gestionarea bugetului Ministerului Apărării.
„Este critic să înzestrăm Armata cu tehnologie de ultimă generaţie și să plătim bine acești oameni”, a concluzionat Radu Miruță.
