Constanța: Sancțiuni de 124.000 de lei în sectorul HORECA, după verificările Inspecției Muncii
Inspecția Muncii, prin Inspectoratele Teritoriale de Muncă, a desfășurat, în perioada 12-16 ianuarie 2026, o campanie națională de control în domeniul HORECA, având ca scop identificarea și combaterea muncii nedeclarate, precum și verificarea respectării prevederilor legale privind securitatea și sănătatea în muncă.
Acțiunea s-a realizat conform obiectivelor stabilite prin lege și Programul Cadru de Acțiuni pentru anul 2026, vizând angajatorii din domeniile hoteluri, alte facilități de cazare, restaurante și alte activități de alimentație publică (cod CAEN 55 și 56). Sectorul HORECA are o pondere importantă la nivel național, atât prin numărul mare de salariați cu contracte pe perioadă nedeterminată, cât și prin angajările sezoniere sau utilizarea muncii temporare, inclusiv din străinătate.
În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au efectuat 55 de controale, rezultând: 4 angajatori sancționați; 3 amenzi contravenționale în valoare totală de 120.000 de lei; un avertisment dispus; 9 măsuri obligatorii stabilite cu termene clare de remediere. De asemenea, au fost identificate 3 persoane care munceau fără forme legale de angajare, pentru care s-au aplicat sancțiuni contravenționale în valoare de 120.000 de lei.
Cele mai frecvente neconformități constatate au fost: lipsa contractelor individuale de muncă în formă scrisă; neînregistrarea și netransmiterea contractelor în Registrul General de Evidență a Salariaților înainte de începerea activității; nerespectarea timpului de muncă și a perioadelor de odihnă.
Probleme și în domeniul securității și sănătății în muncă
În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, au fost controlați 22 de angajatori, cu un total de 422 de salariați. În acest caz, un angajator a fost sancționat cu amendă de 4.000 de lei pentru nerespectarea obligației de a verifica însușirea instrucțiunilor proprii de securitate și sănătate în muncă de către angajați.
Inspecția Muncii subliniază că scopul principal al acestor controale a fost creșterea gradului de conștientizare atât în rândul angajatorilor, cât și al angajaților, cu privire la importanța respectării legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate, evidențiind necesitatea prevenirii și combaterii riscurilor existente la locul de muncă încă de la sursă.
În total, valoarea sancțiunilor aplicate în cadrul campaniei se ridică la 124.000 de lei, iar controalele vor continua și în perioada următoare.
