Piața forței de muncă din Germania în impas
Oportunitățile de angajare pentru șomerii din Germania sunt la un nivel minim istoric, conform unei declarații a șefei Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, Andrea Nahles. Aceasta a afirmat că piața muncii din Germania se confruntă cu o stagnare care durează de mai multe luni.
„Avem un indicator care arată cât de probabil este ca șomerii să-și găsească din nou un loc de muncă. Valoarea acestui indicator este de obicei în jur de șapte, dar acum este de 5,7 – cel mai mic nivel înregistrat vreodată”, a explicat Nahles.
În prezent, nu există nicio categorie de angajați care să fie imună la pierderea locului de muncă, a avertizat ea, adăugând că „cei cu studii superioare au în continuare cele mai bune șanse pe piața muncii”. Perspectivele pentru noii veniți pe piața muncii sunt deosebit de sumbre, cu un număr record de tineri care nu au fost plasați în cursuri de formare în ultimii 25 de ani.
Nahles a criticat, de asemenea, reforma guvernamentală planificată referitoare la indemnizațiile naționale pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, care ar avea ca prioritate plasarea șomerilor în câmpul muncii. Ea a subliniat importanța luării în considerare a profilurilor individuale ale șomerilor, avertizând că abilitățile acestora adesea nu corespund posturilor vacante disponibile.
„Calificările sunt în continuare importante. Altfel, oamenii se vor întoarce la centrul de ocupare a forței de muncă după trei luni”, a concluzionat Nahles.
