Primarul Ovidiului susține necesitatea unei reforme în administrație
Primarul orașului Ovidiu, George Scupra, a declarat că este nevoie de o reformă în administrația publică, având în vedere dificultățile financiare cu care s-au confruntat administrațiile locale în 2025. Scupra a subliniat că a anticipat aceste probleme încă din 2024 și a implementat măsuri de reducere a numărului de angajați ai primăriei, astfel încât instituția să rămână viabilă din punct de vedere financiar.
„Am avut o discuție cu colegii mei chiar acum două săptămâni. În septembrie anul trecut, am decis să reduc numărul de angajați, iar 50 de persoane au plecat din primărie și societățile subordonate. A fost un lucru benefic, deoarece majoritatea celor care au plecat erau la limita de pensionare sau și-au găsit locuri de muncă în privat”, a afirmat primarul.
Scupra a menționat că, deși se aștepta la o criză gravă, măsurile de austeritate anunțate de premierul Ilie Bolojan au întârziat, iar cetățenii nu mai au răbdare. „Eu sunt de acord că administrația trebuie curățată și regândită. La Ovidiu, am funcționat bine cu 78 de angajați, deși organigrama permite 148. Constatăm că putem desființa un 20-25% din posturile vacante și ocupate”, a adăugat primarul.
Scupra a subliniat că nu este normal ca primarii de comune să aibă șoferi plătiți, afirmând că acest lucru nu este justificat: „Nu ești nici președintele României, nici parlamentar. Trebuie să ne gândim cum cheltuim banii publici.” De asemenea, el a sugerat că responsabilitatea pe anumite funcții poate fi regândită pentru a crește eficiența, menționând că responsabilul pe mediu poate avea mai multe sarcini decât cele limitate la câteva hârtii pe zi.
Primarul a continuat să explice cum a regândit activitatea din primărie pentru a rămâne eficienți în condiții de austeritate, având în vedere atât bugetele, cât și proiectele de dezvoltare, cum ar fi reabilitarea liceului.
