Kelemen Hunor: Reduceri semnificative în administrația publică
România ar putea funcționa eficient și cu 13.000 de posturi reduse în administrația locală, precum și cu o reducere de 20% din personalul din administrația centrală, a declarat președintele UDMR, Kelemen Hunor, într-un interviu recent. Acesta a subliniat că, deși această propunere nu este susținută de toți partenerii din coaliție, este o direcție necesară pentru eficientizarea cheltuielilor publice.
Kelemen Hunor a explicat că programul de guvernare prevede deja o reducere de 20% a personalului la nivelul administrației centrale, însă nu există o astfel de prevedere pentru administrația locală. Totuși, el consideră că există o exagerare în numărul posturilor din această administrație, având în vedere că legislația actuală datează din 2010 și variază în funcție de modul în care au fost gestionate schemele de personal de către diversele unități administrativ-teritoriale (UAT-uri).
„Unii au umplut schema la maxim, alții au ținut la minim, iar alții s-au așezat undeva între limitele minimă și maximă, fiecare după cum credea că trebuie să facă. De aceea, este greu să aplici o rețetă uniformă pe toate UAT-urile României. Această analiză durează”, a declarat președintele UDMR.
În ceea ce privește metoda de reducere a posturilor, Kelemen Hunor a propus desființarea a 10% din posturile ocupate, ceea ce ar echivala cu eliminarea a 13.000 de funcții în administrația locală. De asemenea, a menționat că reducerea cheltuielilor cu 10% ar putea fi o altă soluție, dar aplicarea uniformă a acesteia este, de asemenea, complexă.
„Marea majoritate am agreat să reducem numărul de posturi ocupate, deoarece are efect imediat. În administrația centrală trebuie să aplicăm aceeași reducere de 20%. Nu trebuie să ne ascundem după deget; România ar funcționa și cu aceste reduceri”, a concluzionat Kelemen Hunor.
